La santé et la prévention, un enjeu fondamental pour la filière.
Alors que le secteur fait face à des défis majeurs en matière de gestion des compétences et de recrutement, il est primordial de répondre aux attentes des salariés tout en respectant les nouvelles exigences réglementaires.
Les premiers chiffres de l'Observatoire Santé, Qualité de Vie et Conditions de Travail de la filière confirment que le besoin d’une offre de services sur mesure est adaptée à ces nouveaux enjeux.
Dans ce contexte, IPECA a pris la décision d’accompagner les entreprises de la filière, au bénéfice de leurs salariés en proposant une offre de services sur mesure. Cette offre englobe différents aspects, tels que l'accès aux soins et à l'accompagnement social, la coordination des actions de prévention, ainsi que le suivi de l'impact sur la santé des salariés.
En renforçant son engagement historique envers les entreprises du secteur de l’aéronautique, IPECA contribue activement à l'attractivité de la filière. En favorisant le dialogue social et en proposant des solutions adaptées, IPECA souhaite soutenir les entreprises à améliorer la qualité de vie au travail pour l'ensemble des acteurs du secteur.
